Как формируется пенсия

Закончились времена, когда вопрос о величине пенсии за вас решало государство. Эта проблема стала актуальной для любого возраста, однако далеко не все могут выбрать правильный подход, а ведь при правильной стратегии размер будущей пенсии можно увеличить как минимум на 30 процентов. Сегодня в программе «Крупным планом» мы постараемся рассказать вам об этих возможностях. Трудовые пенсии по старости и инвалидности могут состоять из трех частей: базовая, страховая и ее накопительная часть. Первая часть трудовой пенсии - базовая - устанавливается и гарантируется государством вне зависимости от заработка и взносов, уплаченных в течение трудовой деятельности. Другими словами, как бы ни сложилась карьера человека, государство гарантирует ему определенный уровень дохода. Образуется данная часть из минимальной пенсии, компенсационных доплат и надбавок, установленных законами и указами президента для различных категорий пенсионеров. Две оставшиеся части пенсии - страховая и накопительная - уже напрямую зависят от стажа работы и величины заработка, так как от этих величин зависят те взносы, которые будут начислены на индивидуальный пенсионный счет. И вот здесь появляется возможность формировать свою пенсию. Новшеством пенсионной реформы является то, что теперь каждый работающий гражданин вправе решать, где размещать накопительную часть пенсии, что может дать на практике ощутимый результат. Каждый человек, который выйдет на пенсию не ранее 2013 года, имеет возможность изъять накопительную часть у государственного пенсионного фонда и разместить ее на свое усмотрение или в управляющей компании, или в негосударственном пенсионном фонде.
Государственный пенсионный фонд, безусловно, внушает доверие своей консервативностью, сроком существования и принадлежностью к государственным структурам. Только его деятельность не настолько эффективна, как у негосударственных организаций, которые в силу своей мобильности и большей свободы при размещении средств приносят более высокий доход.
Есть и другие возможности приумножить свой ежемесячный доход в старости. Для этого существует негосударственная пенсионная система, состоящая из НПФ. Для этого необходимо заключить договор с фондом, где клиент определяет в зависимости от своих потребностей размер взноса и периодичность его внесения. Плюсы этой системы в следующем. Размер взносов не ограничен и не зависит от официального дохода. Регулярность взносов также определяется клиентом. Вносить их можно ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно. Последнее условие подходит для тех, кто уже близок к пенсионному возрасту. Ко всему прочему накопления в негосударственном пенсионном фонде передаются по наследству даже после наступления пенсионного возраста, что невозможно, например, в отношении государственной пенсии.
Таким образом, на сегодняшний день у каждого работающего человека есть возможность увеличить свою будущую пенсию.