- Благоустройство и экология
- Государственные услуги
- Документы
- Жилищная политика
- Здравоохранение
- Кировский район
- Концепция 2020
- Культура
- Образование
- Обращения граждан
- Подведомственные учреждения
- Потребительский рынок
- Проект "Твой бюджет-2023"
- Противодействие коррупции
- ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ ТЕРРОРИЗМУ И ЕГО
- РОДНОЙ РАЙОН-2023
- Руководство района
- Социальная защита
- Спорт и молодежная политика
- Структура ИОГВ
- Текущая деятельность
- Экономическое развитие
Прокуратура Кировского района информирует
2
|
Опубликовано: 15.07.2017 14:18 Просмотров: 942 |
Скачать сюжет в низком качестве Скачать сюжет в высоком качестве
Защита трудовых прав несовершеннолетних
Федеральным законом от 1 июля 2017 года №139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено, что лица, достигшие возраста пятнадцати лет и оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы. С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключён с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время лёгкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Сайт доступен для мобильных устройств
