7 | Опубликовано: 28.03.2018 18:55 Просмотров: 5016 |
Скачать сюжет в низком качестве       Скачать сюжет в высоком качестве
Нарушения миграционного законодательства Российской Федерации, влекут административную ответственность, предусмотренную 18 главой КоАП РФ.
Наиболее распространенными правонарушениями, допускаемыми гражданами и организациями являются:
- нарушение порядка осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и порядка привлечения их к трудовой деятельности;
- нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства режима пребывания;
- нарушение обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета.
Особенностью административной ответственности иностранных граждан за правонарушения, связанные с нарушением режима пребывания и незаконной трудовой деятельностью в Санкт-Петербурге, предусмотренные ст.ст. 18.8 и 18.10 КоАП РФ, является наличие выдворения как обязательной санкции.
Таким образом, если вина гражданина совершившего правонарушение в Санкт-Петербурге будет доказана он подлежит выдворению независимо от наличия отягчающих обстоятельств.
Так, аналогичные правонарушения, совершенные за пределами Москвы или Санкт-Петербурга Московской или Ленинградской областей влекут выдворение только при наличии отягчающих обстоятельств, указывающих на необходимость применения данной меры.
Санкции за нарушение миграционного законодательства юридическими лицами отличаются значительными размерами штрафов.
Так за нарушение порядка привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности к трудовой деятельности юридические лица несут ответственность в виде штрафа от 400 тыс. до 1 млн. рублей, неисполнение обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета от 400 тыс. до 500 тыс. рублей.
При этом следует учитывать, что за указанные административные правонарушения, предусмотренные 18 главой КоАП РФ, индивидуальные предприниматели несут административную ответственность в том же объеме, что и юридические лица.
Кроме того, согласно ч. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ, «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», наличие неисполненного постановления о назначении административного наказания за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина ограничивает право правонарушителя на набор новых иностранных работников до исполнения наказания.
Таким образом, найм на работу иностранных граждан не только предоставляет экономические преимущества но значительно повышает риски.